
Termín
Platnost do 29. 9. 2017.
V ceně
- Rychlokurz obchodní angličtiny
- Kurz je veden v angličtině, doporučen pro mírně a středně pokročilé
- Materiály v ceně
Jak uplatnit
Termín je nutné rezervovat před rezervační formulář.
Příplatky
- Provozovna nemá vlastní parkování. Parkovací možnosti v okolí si ověřte.
Storno podmínky
Přihlášení do kurzu je závazné. Po přihlášení již nelze voucher stornovat a je brán jako uplatněný.
Benefity
Využijte body ze zaměstnaneckých programů. Na tuto nabídku můžete využít body těchto benefitních společností:
Využijete pro:
Volný čas (Benefity Premium)
Volný čas (Edenred Benefits)
Volný čas FKSP (Edenred Benefits)
Jak funguje převod benefitních bodů?
Termín
Platnost do 29. 9. 2017.
V ceně
- Rychlokurz Bussines English
- Kurz je veden v angličtině, doporučen pro mírně a středně pokročilé
- Materiály v ceně
termín 29. 9. a 6. 10. 18.00 až 21.00
Jak uplatnit
Termín je nutné rezervovat před rezervační formulář.
Příplatky
- Provozovna nemá vlastní parkování. Parkovací možnosti v okolí si ověřte.
Storno podmínky
Přihlášení do kurzu je závazné. Po přihlášení již nelze voucher stornovat a je brán jako uplatněný.
Benefity
Využijte body ze zaměstnaneckých programů. Na tuto nabídku můžete využít body těchto benefitních společností:
Využijete pro:
Volný čas (Benefity Premium)
Volný čas (Edenred Benefits)
Volný čas FKSP (Edenred Benefits)
Jak funguje převod benefitních bodů?
Naučte se obchodní angličtinu během dvoudílného pátečního rychlokurzu, který vede zkušená lektorka paní Horáková, která se mnoho let pohybovala ve firemním prostředí.
Hlavním cílem tohoto rychlokurzu je zopakování základních obchodních postupů, některých důležitých frází a hlavně schopnosti diskutovat v angličtině o všem, co se týká obchodu, a to beze strachu z chyb a cizojazyčných kolegů.
Na kurzu si zopakujete základní témata spojená s Business English–business plan, reporting, evaluation and feedback (plán obchodu, zprávy, hodnocení a zpětná vazba), základní prezentační dovednosti a diskuse o prezentaci. Pokud bude prostor, budete se stručně věnovat i problematice HR–najímání lidí, přijímací pohovory a základní pracovněprávní problémy.